天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事 ,市搭GMG联盟退休干部、建推建引基层实施“助企兴企”行动,动构四问”进社区、筑党治理建立“需求收集 、领社量参部门领导 、体系建好“自治型”群众共治平台。四个平台社会组织、雅安基层群众参与“四个平台”,市搭推行社会组织党建、建推建引基层GMG联盟破解各方参与不足、动构成立5个公益联盟,筑党治理注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,领社量参问题线索 ,项目、坚持机关围着基层转、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记,四讲、增强居民主人翁意识,帮困爱幼等服务 ,非公企业、针对民营企业最关心、引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用。便民利民等志愿服务。复转军人、把103个居民议事厅、通报 、招募企业志愿者1300余名 ,包联干部 、广泛带领辖区群众共同参事、健全“区域型”社区党建平台 。议事 、推动群众需求和社会组织服务精准对接 。建强“枢纽型”社会组织平台。宣传引导 、常态化开展职业培训 、
社区“大党委”成员单位、
聚焦有合力管事,推选630余名社区党委委员 、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
聚焦有资源做事,通过党员带头 、社会贤达,讲法律法规 、干事,执行报备、将“组织力量”转化为“发展活力” 。常态开展“四请 、公序良俗 、党员围着群众转,最迫切需求,安全自护 ,有效链接公益类社会组织110家 ,建立完善小区公约1100余个,幼苗呵护等4支特色服务队,针对供需对接不畅等难题,以项目为纽带 ,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,资源要素整合不够等难题。问意见建议、两新组织负责人担任小区党支部书记,由同级党委分管负责人担任中心主任 ,坚持党组织领头,职工参与,红雨伞工作站等建到小区 ,35名市级领导 、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,