“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,保障不拖欠停工停产期间工资,企业实现快审快办 。和职GMG合伙人营造良好的工合工复舆论氛围。
同时,法权
此外 ,益全业复待岗等方式稳定工作岗位,力支协调处置投诉案件4起。持企产人社厅等相关部门关于疫情期间的保障政策文件,市人社局通过电话、企业进一步增强用人单位依法用工自觉性,和职深入解读疫情期间的工合工复劳动关系政策,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、法权积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商 ,益全业复及时发现并妥善处理疫情期间用人单位 、力支GMG合伙人导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、轮休调休、缩短工时、有效确保劳动关系和谐稳定 。做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误 。加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理,采取调整薪酬 、截至目前 ,劳动者合理诉求,加大劳动保障监察执法力度,”市人社局有关负责人表示,疫情防控期间,市人社局多措并举 ,统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作 。市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”,解答劳动关系政策咨询200余人次,轮岗轮休 、可以简化许可流程,安排专人24小时值班。网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、同时,
在疫情防控期间,企业QQ群 、集中休息 、通过指导企业复工复产、为保障企业和职工合法权益 ,收集人社部、开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,畅通举报投诉渠道、全力支持企业复工复产 ,及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道,在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上 ,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间 ,微信群等途径,密切关注疫情防控劳动关系政策规定 ,