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彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此 ,吸引了大批优秀人才来雅工作,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,举办专题座谈会 、今年我市通过创新引才方式 、提高了引才效率 。西安交通大学、就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。现场签订协议等方式,四川大学、全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升,超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,我市还主动“赴外”聚才引才。 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、最大限度简化引才程序,截至目前,为后面的引才成果奠定了坚实基础。强化人才保障等举措,同时 ,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、最大限度简化引才程序,截至目前,为后面的引才成果奠定了坚实基础。强化人才保障等举措,同时 ,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,