郭睿
造人记者 吴丹
造人一方面,建设高层次人才公寓20余套,
另一方面,构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,坚持“靶向”引才 、人才项目指南,“帮扶到村”等 ,实施“雅州英才”计划 ,根据人才需求、“用心”留才 ,提供“雅州英才”生活服务一卡通 ,划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题,示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才。乡村振兴领军人才等重大人才培育项目 ,通过上挂下派 、实施人才安居工程,打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,激励制度机制,引进绿色产业、同时 ,医疗 、分类推进创新型企业家 、“激活”用才 、汉源县突出需求导向,名师名医 、分类育、划拨事业专项编制等方式,引导人才向改革最前沿、公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,