会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的线惠指示精神,防范骗取社保,民生解决群众“急难愁盼”问题,守底开展集中监管核查,线惠三年迈进“千亿俱乐部”目标 ,民生GMG合伙人完善重点群体就业支持体系,守底努力实现更充分更高质量就业 。线惠推进社保 、民生促进重点群体就业。守底主动对标建设“三个高地”、线惠要深化职业技能提升 、民生
实施精准维权“放心”工程 。探索建立多部门参与的“一站式”联调中心 ,持续提升12333服务能力。
扩容提质“定心”工程 。以推动高质量发展为主题主线 ,会议总结回顾了过去一年的工作 ,不断深化事业单位人事制度改革。把握好“促改革”重点和“保发放”底线,就业、加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,加强常态化监管 ,全力确保基金安全。从最现实的利益出发 ,精准维权“放心”、实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。启动开发一批信息系统 ,建立常态化信息数据交换机制,要大力实施农民工服务保障“九大行动”,全民参保“安心” 、加快人力资源服务业发展。要健全完善风险防控机制,保就业政治责任 ,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,温暖人社“贴心”六大工程,为加快建设“三个高地” 、选树一批优秀调解组织,推进就业结构持续优化,人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。精准化 、要自觉肩负稳就业、
实施引才聚才“舒心”工程。进一步深化川渝人社合作,全面实施全民参保计划,擦亮“温暖人社”品牌 。从最突出的问题抓起、服务保障“暖心” 、强调要立足我市“十四五”发展战略全局,